Nama dan Gelar | Rini Juni Astuti, SE., M.Si. |
Jabatan Fungsional | Lektor |
Program Studi | Manajemen |
Alamat Kantor | Gedung Ki Bagus Hadikusuma E3 Lt. 3 Kampus Terpadu UMY JL. Brawijaya, Kasihan, Bantul, Yogyakarta 55183. |
Email Resmi dan Pribadi | rinijuniastuti@umy.ac.id |
Nomor Indentification Karyawan (NIK) | 19700621199409 143 037 |
Nomor identifikasi Nasional Dosen (NIDN) | 0521057001 |
Scopus ID | 57209019517 |
Google Cendekia ID | https://scholar.google.co.id/citations?hl=id&user=Fk5bh2gAAAAJ |
Sinta ID | 5999469 |
Pendidikan | ||||
Tahun Kelulusan | Tingkat Pendidikan dan Gelar | Program Studi | Universitas dan Negara | |
1993 | S1 | Fakultas Ekonomi/Manajemen | Universitas Islam Indonesia Yogyakarta | |
2001 | S2 | Pasca Sarjana / Manajemen | Universitas Gadjah Mada |
Penghargaan | ||
Tahun | Deskripsi | Nama Lembaga Pendidikan |
Anggota Organisasi Profesional | ||
Asosiasi Program Studi Manajemen (APSMA) |
Bidang penelitian | ||||
Manajemen SDM | ||||
Mata Kuliah yang Diampu | ||||
Manajemen dan Bisnis | ||||
Manajemen SDM | ||||
Kewirausahaan | ||||
Manajemen SDM Internasional | ||||
Manajemen Perubahan | ||||
Pengembangan Bisnis | ||||
Komunikasi Bisnis | ||||
Hibah Penelitian yang Diterima | ||||
Tahun | Judul Penelitian | Besar Dana Penelitian dan Institusi Sponsor | Nama Ketua dan Anggota Tim | URL dari Laporan Penelitian |
2016 | Kinerja Perguruan Tinggi Berbasis Qs-Stars Method: Model Pemetaan Dan Perancangan Kinerja Perguruan Tinggi Untuk Menunjang Daya Saing Melalui Knowledge Management System Dan Budaya Organisasi (Studi Empiris Pada Pts Yang Terakreditasi Institusi A Di Pulau Jawa) | Rp 50.000.000 / Kemenristek Dikti | Rini Juni Astuti, SE., M.Si, Misbahul Anwar, SE., M.Si, Dr. Suryo Pratolo, M.Si | |
2015 | Persepsi dan ekspektasi karyawan terhadap jasa tidak langsung dalam remunerasi RSUD Panembahan Senopati Bantul | Rp 5.000.000 | Firman Pribadi, Dr, M.Si dan Rini Juni Astuti, SE, M,SI | |
Hibah Pengabdian Masyarakat Yang Pernah Diperoleh | ||||
Tahun | Judul Penelitian | Besar Dana Penelitian dan Institusi Sponsor | Nama Ketua dan Anggota Tim | URL Laporan Penelitian |
2014 | Pengabdian Masyarakat Ibm “Penataaan Halaman Sekolah PAUD sebagai Ekoedukasi dan Pengelolaan Ketrampilan Psikomotorik” | Rp 10.000.000 / LP3M UMY | Ir. Titik Widyastuti, MS Rini Juni Astuti, SE, M.Si | |
2014 | Pengabdian Masyarakat Ibm “Penataaan Halaman Sekolah PAUD sebagai Ekoedukasi” | Rp 44.000.000 / Dikti | Ir. Titik Widyastuti, MS Rini Juni Astuti, SE, M.Si | |
2015 | Studentpreneurship Program | Rp 21.000.000 / BRI-SEBI | Rini Juni Astuti, SE., M.Si | |
2016 | Pendampingan UMKM: Peningkatan Pelayanan Komunikasi pada Karyawan Menara Group Yogyakarta | Rp 2.000.000 / Prodi Manajemen | Rini Juni Astuti, SE., M.Si | |
2017 | Pendampingan Rekrutmen calom pamong desa selopamioro, imogiri, bantul | Rp 1.500.000 / Prodi Manajemen | Rini Juni Astuti, SE., M.Si | |
Hibah Lainnya | ||||
Tahun | Jenis Hibah yang Diberikan | Besar Dana Penelitian dan Institusi Sponsor | Nama Ketua | URL Laporan Penelitian |
Hak Atas Kekayaan Intelektual | ||||
Nama Produk | Jenis HAKI (paten/merek/dll) | Nomor Sertifikat Hak Cipta | Lembaga Pemberi Sertifikat Hak Cipta |
Astuti, Rini Juni. (2017). College Performance Based on QS-Stars Method: Model Designing of College Performance through Knowledge Management System (Empirical Study on A Accreditation Colleges in Java). |
Astuti, Rini Juni. (2018). Web Ict-Based Model In Designing The Responsibility And Disclosure Of Financial Statements With Full Disclosure Index Method For Good Governance Government In Indonesia. |
Astuti, Rini Juni. (2019). The effect of human resources, internal control system, and implemetation effectiveness of village financialsystems on village financial statements quality (Survey on entire village in Bantul district). |
Astuti, Rini Juni. (2019). Application of Government Accounting Standards, Financial Statements Reporting, and Accessibility of Regional Finance Against Accountability for Regional Financial Management (Survey of All SKPDs of Kulon Progo Regency Government). |
Astuti, Rini Juni. (2019). The Effect of Spiritual Leadership and Organizational Culture on Employee Performance: The Mediating Role of Job Satisfaction. |
Astuti, Rini Juni. (2020). Kepemimpinan Transformasional Sebagai Solusi Mengatasi Konflik Interpersonal Dan Perilaku Kontra Produktif Dalam Organisasi. |
Astuti, Rini Juni. (2020). The Influence Of Emotional Intelligence And Spiritual Intelligence On Employee Performance: The Role Of Affective Commitmen |
Prosiding |
Astuti, Rini Juni. (2019). Modernisasi Warung Tradisional Melalui Brand Image di kawasan Jongke Tengah, Sendangadi, Mlati, Sleman. |
Astuti, Rini Juni. (2019). The Performance Design of Higher Educations Based On QS Stars and ICT Web. |
Pembicara Dalam Seminar, Pelatihan, Umum Dosen Asisten Teknis Dll | ||
Sebagai Pembicara | ||
Tahun | Judul Presentasi Nama Forum/Event, Nama Penyelenggara | URL/Link Repository UMY/URL Berita |
2015 | Bimbingan teknis Pendamping Tenaga Kerja Asing / Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi DIY | |
2015 | Comunication & Negotiation SKill / KPP Pratama Kelapa Gading Jakarta Utara | |
2016 | Berdikari dengan bisnis islami / HIMAMA UMY | |
2016 | Peningkatan kualitas pembelajaran yang terintegrasi dengan nilai-nilai islami / UMY | |
2016 | Problem solving kelembagaan / Badan ketahanan pangan & penyuluhan DIY | |
2016 | Peningkatan kapasitas sekretariat DPRD dalam rangka mendukung kinerja DPRD / PUSKAM FEB Univ 17 Agustus Semarang | |
2017 | Membangun integritas DPRD dan sekretariat DPRD untuk membentuk great leadership / Universitas Semarang | |
2017 | PEKERTI dosen baru | |
2017 | The 3 rd ICOMS 2017 | |
Sebagai Peserta | ||
Tahun | Judul Presentasi Nama Forum/Event, Nama Penyelenggara | URL/Link Repository UMY/URL Berita |
2014 | Implementasi BPJS dalam perspektif Yuridis dan medis | |
2014 | Menyusun struktur dan mekanisme penyesuaian gaji | |
2016 | Remunerasi staf | |
2016 | Leader as coach | |
2016 | Pembuatan RPS | |
2016 | Pembuatan blog | |
2017 | The 3 rd ICOMS 2017 |